DMM WEBCAMPで転職失敗する原因と5つの対策

「DMM WEBCAMPは転職成功率98%だけど転職失敗してしまうこともあるの？」

そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

DMM WEBCAMPは確かに高い転職成功率を誇りますが、残念ながら全ての受講生が転職に成功するわけではありません。

本記事では、実際にDMM WEBCAMPを受講した筆者が、転職失敗の原因と成功するための具体的な対策を詳しく解説します。

転職保証制度の詳細からプログラミングスキル習得のコツ、キャリアアドバイザーの活用法まで、知っておくべき情報を詳しくお伝えします。

DMM WEBCAMPは転職失敗してしまう？

DMM WEBCAMPは転職成功率98%という高い実績を誇るプログラミングスクールです。

しかし、残念ながら全ての受講生が転職に成功するわけではありません。

まれに転職失敗してしまうケースも存在するのが現実です。

IT業界入りたかったな…
もう限界。断念します。

難しいのは分かってたけど
あまりにも内定が遠すぎた…

実力、努力不足でした。

まじで2%に入ったわ…#DMMWEBCAMP

— ほーりー (@achiga9696) May 19, 2023

98%という数字は確かに魅力的ですが、逆に言えば2%の方は転職に至らなかったということでもあります。

転職失敗の背景には様々な要因があり、事前に把握しておくことで対策を講じることが可能です。

DMM WEBCAMPで転職失敗してしまう原因

転職失敗の原因を理解することは、成功への第一歩となります。

主な要因は以下の3つに分類されると、筆者は考えます。

次で詳しく説明していきます。

プログラミングスキルが身に付かなかった

プログラミング学習そのものが向いていなかった、または想像以上に難しく感じてしまい、スキルが身に付かなかったことが考えられます。

DMM WEBCAMPのカリキュラムは初心者向けとなっていますが、決して簡単といえるレベルではありません。

したがってわからない箇所は自ら調べる能力や論理的思考力、そしてメンターに質問できるコミュニケーション能力が必要になってきます。

しかしこれらの能力が不十分であると、カリキュラムについていけず、学習が苦痛に感じて挫折してしまうケースも存在します。

結果としてDMM WEBCAMPを卒業することができず、転職失敗につながってしまうと考えられます。

キャリアアドバイザーを利用しなかった

DMM WEBCAMPには一人一人に専属のキャリアアドバイザーが在籍しています。

しかし、このサポートを十分に活用しなかった場合、転職活動が思うように進まないことがあります。

キャリアアドバイザーは履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業紹介など転職成功に向けたサポートを提供しています。

しかし「自分のペースで転職活動したい」や「キャリアアドバイザーと連絡取るのが面倒」と感じる受講生もいるかもしれません。

転職市場に精通したプロのサポートを受けずに活動することで、効率的な転職活動ができず、最終的に転職失敗に至ってしまいます。

年齢の壁があった

エンジニア転職において、30歳を超えると難易度が格段に上がるのが現実です。

特に未経験からの転職では、年齢が大きなハードルになってしまいます。

企業側は若い人材の方がポテンシャルを期待でき、伸びしろも大きいと考える傾向があります。

そのため、30代以降の未経験者に対しては書類選考の通過率が低くなり、面接まで進める機会も限られてしまいます。

年齢の壁は個人の努力だけでは解決が困難な要因であり、転職失敗の大きな原因の一つとなっています。

DMM WEBCAMPは転職保証制度がある

DMM WEBCAMPは、万が一転職できなかった場合に備えた転職保証制度があります。

この制度により、転職できなかった方には、受講料の全額返金が保証されています。

転職保証があることで、受講生は金銭的なリスクを軽減しながら、安心して学習に集中できます。

ただし、保証を受けるためには、一定の条件を満たす必要があることも理解しておきましょう。

DMM WEBCAMPで転職成功するために行った対策

転職成功のためには戦略的な対策が欠かせません。ここでは筆者が実際に行った5つの対策を紹介します。

次で詳しく説明していきます。

プログラミングでわからない箇所はすぐに質問する

DMM WEBCAMPの学習中に理解できない部分があれば、メンターに即座に質問することが重要です。

わからないまま放置してしまうと、その後の学習にも影響が出てしまいます。

DMM WEBCAMPの質問制度は回数に制限がなく、休校日を除いていつでもメンターに相談できる環境が整っています。

筆者もよくメンターに質問し、理解してから次のステップに進むよう心がけました。

質問することで理解が深まり、同じような問題に遭遇した際の解決能力も向上します。

ポートフォリオにオリジナル性を出す

企業の採用担当者に印象を残すため、ポートフォリオには独自のアイデアや工夫を盛り込むことが大切です。

作成したポートフォリオは凝った部分のまとめたり、フィードバックによる改善を行いました。

オリジナル性のあるポートフォリオは、技術力だけでなく創造性や問題解決能力もアピールできます。

また、開発過程で直面した課題やその解決方法を説明できるようになることで、面接での技術質問にも対応しやすくなります。

キャリアアドバイザーをフルで活用する

DMM WEBCAMPのキャリアアドバイザーを最大限活用することで、転職成功率を大幅に向上させることができます。

キャリアアドバイザーとの面談では、自分の希望条件を明確に伝え、自分に合う求人をいくつか紹介いただけました。

また、履歴書や職務経歴書の添削もしていただき、企業が求める人材像に合わせて内容をブラッシュアップしていきました。

プロのサポートを受けることで、一人では気づけない改善点を発見し、転職活動の質を高めることができます。

転職活動の準備をしっかり行う

書類作成や面接対策など、転職活動に必要な準備を怠らないことが成功への鍵となります。

特に職務経歴書の作成には力を入れ、面接対策はいくつか質問されるであろう質問をピックアップし、回答を用意していました。

十分な準備により、面接での自信と説得力が格段に向上します。

ほかの転職サイトと併用する

DMM WEBCAMPのキャリアサポートに加えて、外部の転職サイトを利用するのも1つの手法です。

複数の転職ツールを利用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、条件の良い企業と出会える確率が高まります。

また、異なる視点からのアドバイスを受けることで、自分では気づけない強みや改善点を発見することも可能です。

ちなみに筆者が利用していた転職サイトは以下になります。

• リクルートエージェント
• Wantedly
• Green

併用することで転職成功の可能性を最大化し、理想的な転職を実現できます。

まとめ：DMM WEBCAMPで転職成功させよう！

今回はDMM WEBCAMPで転職失敗する原因と対策についてお話しました。

DMM WEBCAMPは98%の転職成功率を誇りますが、プログラミングスキル不足やキャリアサポート未活用、年齢の壁などで失敗するケースも存在します。

短期集中コースでは転職保証制度がありますが、戦略的な対策で転職活動に挑むのが重要です。

しっかりとした対策で、転職成功を目指しましょう！